さて、先日から2回に渡ってお話をしてきた、このお話も今回で最後です。
今回は「国会議員」のお話です。
ニュースのコメントを見ていると、「国会議員だから」認められない。
というお話も耳にしました。
そうなの？
まあ、国会議員のシステムに育休が無いからというのであればまだ話はわかります。
でも、これはシステムを作ればいいんですからね。
今回のケースは無理だったとしても今後システムを整備し、利用できるようにすれば良いのですから。
でも、気になったのは「一般の会社員なら大丈夫だけど、国会議員はダメ」という論調です。
これは非常に危ういと考えます。
理由は2つあります。
まず一つ目。誰かが休むと困るシステムであること自体が迷惑だということ。
国会議員は衆参あわせて700人はいるかと思います。
その中の一人が休んだだけで回らなくなるシステムは問題含みでは無いでしょうか？
そもそも民主主義というものは権力を分散し、相互監視させることが肝のシステムです。
誰か一人が欠けることで回らなくなるシステムであれば、
間違っているのはむしろシステムの方を考えなければいけません。
もちろん迷惑をかけるのは良くないので、その部分は考えるべきですが、
もう一つ、国会議員であるからには様々な経験をしてもらうべき。
と私は考えているのですが、いかがでしょうか？
人間、話を聞くよりも本を読むよりも経験することでより多くの知見を得ることができます。
ですので、是非国会議員の方にも育休をとってもらいたい。
そして、子育てや家事を行うことでいろいろな事を感じてもらいたい。
システムの問題や不備を見つけたらそれこそ国会で論議して欲しい。
そして、より問題のないシステムを作れるような法律を制定して欲しい。
と思うのは私だけでしょうか？
それを、国会議員だからダメというのもなんだか、視野の狭い議論の様に見えてしまいます。
いろいろと難しい問題ですが、私なりの考え方を書いてみました。
疑問や反論なども受け付けます。
コメントをかいていただければ有り難いです。
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